🎟️ Co Je Diverzita A Inkluze

Červen je měsíc hrdosti, tzv. Pride month. Randstad je hrdým podporovatelem této celosvětové inciativy, zastánce práv LGBT komunity a také členem Pride Buisness Forum. Proč toumu tak je? Níže najdete také některé tipy, které vám mohou práci v oblasti ED&I usnadnit. Diverzita & Inkluze. Akce. Akce již proběhla. Pojďte si s ostatními členy komunity v rámci přípravy na březnové téma diverzity a inkluze u ranní kávy popovídat, co nás z pohledu firemní kultury na diverzitě a inkluzi zajímá. Je to téma, nebo jenom moderní pojem, který slýcháváme? Diverzita (prezentace formou videa) (časová dotace 15) Prezentaci připravila: Gabriela Říhová Audio nahrávka: lanka Černá Tématem této prezentace je „Diverzita“. V ·vodu se věnuje významu pojmů diverzita a inkluze. Dále se zaměří na Diverzity Management a rozměry a výzvy diverzity. Zmíníme jak genderová, případně Naše poslání. Ve společnosti Quadient jsme odhodláni zajistit, aby každý zaměstnanec, zákazník, partner a komunita, které sloužíme, cítil toto spojení a pocit sounáležitosti. Nestačí říci, že jsme různorodí. Naším celosvětovým dědictvím je, že musíme stanovit normu rovnosti a začlenění. Být Quadient znamená Diverzita, flexibilita a inkluze jsou klíčovými hodnotami ve strategiích úspěšných firem. Připravili jsme pro vás sérii šesti podcastů a videí, ve kterých představujeme tato témata prostřednictvím zkušeností odpovědných firem. Jedním z nástrojů, jak zjistit, jak si v těchto oblastech firma stojí, je Diversity Compass. Avast Free Antivirus je víc než pouhý antivirus – obsahuje také tyto speciální nástroje: 6 vrstev zabezpečení Pomocí celkových testů softwaru, souborů a aplikací najděte zranitelnosti, analyzujte podezřelé soubory v cloudu, nechte se upozorňovat na hrozby a mnohem více. Tyto pravidla by měly být zahrnuta do firemní kultury a praxe, aby byla diverzita a inkluze respektována a dodržována na všech úrovních. Důležité je také zabezpečit, aby se na tyto pravidla a postupy zaměstnanci nejenom pouze podívali, ale aby je také respektovali. Studujte kurz personalistiky 100% online Naším závazkem ve společnosti Kelvion je vytvářet a udržovat kulturu diverzity, rovnosti a inkluze. V rámci naší strategie diverzity, rovnosti a inkluze, která spadá do problematiky environmentálních, sociálních a správních kritérií, je naším cílem vytvořit diverzifikovaný tým talentovaných lidí, který je odrazem rozmanitosti našich zainteresovaných stran a .

co je diverzita a inkluze